Temario Administrativo de la Seguridad Social (C1 – Promoción Interna) en .docx y PDF
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Temario completo y actualizado para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (Subgrupo C1, Promoción Interna). Consta de 13 temas del bloque específico en formatos PDF y Word editable.
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🎯 Ejercicios del examen de Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social
El proceso selectivo en la fase de oposición consta de un Ejercicio único eliminatorio de carácter teórico-práctico, a realizar en un tiempo máximo de 90 minutos:
- Primera parte (Teórica): Consiste en responder a un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (más 3 preguntas de reserva) basadas en el Temario específico Seguridad Social (anexo I.B). Se califica de 0 a 50 puntos, siendo imprescindible obtener un mínimo de 25 puntos para superar la prueba.
- Segunda parte (Práctica): Consiste en la resolución de un supuesto de carácter práctico desglosado en 12 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (más 3 preguntas de reserva) relacionadas con las materias del anexo I.B. Se califica de 0 a 50 puntos, requiriéndose una puntuación mínima de 25 puntos para superarlo.
| Prueba | Modalidad | Formato, Preguntas y Tiempo | Bloques |
|---|---|---|---|
| Ejercicio único | Teórico-práctico | Ejercicio único que constará de dos partes obligatorias y eliminatorias, a realizar en un tiempo de 90 minutos. Primera parte: cuestionario de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas (más 3 de reserva) del programa detallado en el anexo I.B, calificándose de 0 a 50 puntos (mínimo 25 para superar). Segunda parte: resolución de un supuesto de carácter práctico desglosado en 12 preguntas con 4 respuestas alternativas (más 3 de reserva) relacionadas con el anexo I.B, calificándose de 0 a 50 puntos (mínimo 25 para superar). | Temario específico Seguridad Social |
🗂️ Estructura del Programa (13 Temas)
| Bloque | Denominación Oficial | Extensión |
|---|---|---|
| Bloque 1 | Temario específico Seguridad Social | 13 temas (Temas 1 al 13) |
📋 Temario Completo: Desglose Exhaustivo
📚 Bloque 1: Temario específico Seguridad Social
13 temas oficiales
- Tema 1La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Tema 2Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
- Tema 3Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
- Tema 4La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
- Tema 5La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
- Tema 6La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
- Tema 7Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
- Tema 8Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
- Tema 9Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
- Tema 10Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
- Tema 11La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
- Tema 12Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
- Tema 13Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
TEMA 1: LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social · Temario específico Seguridad Social
1. Marco Normativo e Introducción
El marco normativo de la Seguridad Social en la Constitucion Espanola de 1978 se fundamenta en la configuracion del Estado social y democratico de Derecho (articulo 1.1), el cual impone a los poderes publicos la obligacion prestacional de amparar a la ciudadania frente a las contingencias sociales, cristalizando prioritariamente en el articulo 41 y articulandose con las reglas competenciales del articulo 149.1.17ª.
2. La Seguridad Social en la Constitucion Espanola de 1978
El Articulo 41 CE: Diseno y Caracterizacion del Sistema Protector
El articulo 41 de la Constitucion constituye la norma de cabecera y el fundamento sustantivo del modelo publico de proteccion social en Espana.
- Obligacion publica: Mandato imperativo dirigido a los poderes publicos para mantener un regimen publico protector.
- Ambito subjetivo: Cobertura universal dirigida a todos los ciudadanos, superando la barrera puramente contributiva o profesional.
- Garantia objetiva: Prestaciones sociales suficientes y asistencia tecnica indispensable ante situaciones objetivas de necesidad.
- Proteccion prioritaria: Mencion expresa y diferenciada de la cobertura de la contingencia de desempleo.
- Nivel voluntario o complementario: Reconocimiento expreso de la libertad para establecer formulas de previsión complementaria privada.
Preceptos Constitucionales Conexos con la Proteccion Social
Diversos articulos de la Carta Magna proyectan la accion tutelar del Estado hacia colectivos especificos y estados de vulnerabilidad complementarios.
- Articulo 25.2 CE: Mantenimiento expreso del derecho de los penados en instituciones penitenciarias al trabajo remunerado y a los beneficios de la Seguridad Social.
- Articulo 39 CE: Deber de asegurar la proteccion social, economica y juridica de la familia, asi como de los menores.
- Articulo 43 CE: Tutela del derecho a la salud publica mediante medidas preventivas y prestaciones sanitarias.
- Articulo 49 CE: Mandato de atencion integral, habilitacion y rehabilitacion a las personas con discapacidad (reformado en 2024).
- Articulo 50 CE: Garantia para la tercera edad consistente en suficiencia economica mediante pensiones adecuadas y periodicamente actualizadas.
| Precepto Constitucional | Ambito de Proteccion | Contenido Constitucional Garantizado |
|---|---|---|
| Articulo 25.2 CE | Poblacion reclusa | Derecho al trabajo remunerado y a las prestaciones correspondientes de la Seguridad Social |
| Articulo 39 CE | Familia y menores | Proteccion integral economica y social articulada por los poderes publicos |
| Articulo 43 CE | Ciudadania en general | Derecho a la proteccion de la salud y prestacion de servicios asistenciales |
| Articulo 49 CE | Personas con discapacidad | Atencion especializada, adaptacion, inclusion y garantia de sus derechos fundamentales |
| Articulo 50 CE | Tercera edad | Suficiencia economica mediante pensiones publicas actualizadas y servicios sociales especializados |
Distribucion Competencial: Estado y Comunidades Autonomas
La organizacion territorial del poder exige delimitar estrictamente las potestades normativas y ejecutivas para preservar la estabilidad financiera del sistema.
- Articulo 149.1.17ª CE: Atribucion de competencia exclusiva al Estado en materia de legislacion basica del sistema.
- Regimen economico de la Seguridad Social: Competencia exclusiva estatal indelegable, garantizadora de la solidaridad interterritorial.
- Ejecucion de servicios: Posibilidad de atribucion funcional de la gestion y tramitacion de servicios a las Comunidades Autonomas.
- Principio de Unidad de Caja: Indivisibilidad del fondo financiero unico y centralizacion de la tesoreria bajo tutela exclusiva de la Administracion General del Estado.
- Articulo 148.1.20ª CE: Atribucion competencial exclusiva de las Comunidades Autonomas en materia de asistencia social no contributiva externa al sistema.
| Nivel de Competencia | Titularidad Constitucional | Contenido Concreto y Limites Materiales |
|---|---|---|
| Legislacion basica | Estado (exclusivo) | Fijacion de los elementos nucleares: sujetos protegidos, contingencias cubiertas, regimen de cotizaciones y bases de calculo |
| Regimen economico | Estado (exclusivo) | Unidad de caja, centralizacion de ingresos y ordenacion de pagos para preservar la solidaridad interterritorial |
| Ejecucion de servicios | Comunidades Autonomas | Gestion procedimental y tramitacion de servicios concretos, supeditados a la normativa basica estatal |
| Asistencia social | Comunidades Autonomas | Prestaciones y subsidios no integrados en la estructura presupuestaria de la Seguridad Social |
Naturaleza Juridica y Mecanismos de Tutela Jurisdiccional
La ubicacion del articulo 41 en la sistemica del texto constitucional determina de forma estricta su via de reclamacion judicial y su grado de tutela.
- Sede constitucional: Integrado en el Capitulo III del Titulo I (De los principios rectores de la politica social y economica).
- Fuerza vinculante (Articulo 53.3 CE): Inspira de forma imperativa la legislacion positiva, la actuacion judicial y la practica de los poderes publicos.
- Exigibilidad judicial: No genera derechos subjetivos de eficacia directa; precisa ineludiblemente desarrollo mediante leyes ordinarias sustantivas.
- Exclusion del recurso de amparo: El articulo 41 carece de acceso directo al recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.
- Amparo indirecto o reflejo: Posibilidad de revision constitucional unicamente si se vulnera concomitantemente el articulo 14 (igualdad) o el articulo 24 (tutela judicial efectiva).
3. El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RDLeg 8/2015)
Habilitación legal, promulgación y sistemática general
El vigente Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), cumpliendo la delegación conferida por la Ley 20/2014.
Entró en vigor el 2 de enero de 2016 y refundió en un cuerpo unitario la anterior normativa dispersa de 1994, integrando regímenes y regulaciones especiales.
- Habilitación legislativa: Disposición adicional octava de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, de mutuas colaboradoras.
- Estructura formal: 373 artículos distribuidos en 6 Títulos, precedidos de un Título preliminar.
- Disposiciones complementarias: 37 disposiciones adicionales, 27 transitorias, 1 derogatoria y 8 finales.
- Principios informadores (artículo 2): Universalidad, unidad de caja, solidaridad interterritorial e intergeneracional e igualdad.
Estructura por Títulos del TRLGSS
El articulado del texto refundido sigue una distribución sistemática por materias y colectivos protegidos.
Dicha estructura distingue entre las normas de aplicación general, los regímenes específicos de encuadramiento y los distintos niveles de protección.
- Título I (Arts. 1 a 135): Normas generales del sistema (campo de aplicación, afiliación, cotización, recaudación, acción protectora y gestión).
- Título II (Arts. 136 a 261): Régimen General de la Seguridad Social.
- Título III (Arts. 262 a 304): Protección por desempleo.
- Título IV (Arts. 305 a 326): Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA).
- Título V (Arts. 327 a 350): Prestación por cese de actividad de los autónomos.
- Título VI (Arts. 351 a 373): Prestaciones no contributivas (invalidez y jubilación).
Campo de aplicación y dualidad protectora: Nivel Contributivo vs. No Contributivo
El artículo 7 del TRLGSS delimita el ámbito subjetivo diferenciando dos modalidades de protección según exista o no nexo directo con la actividad profesional y la previa cotización.
- Nivel contributivo: Trabajadores que ejerzan su actividad en territorio nacional (por cuenta ajena o propia), estudiantes y personal funcionario o militar asimilado.
- Nivel no contributivo: Españoles residentes en territorio nacional que no hayan cotizado nunca o no alcancen el periodo mínimo de cotización fijado.
- Extranjeros con residencia legal: Equiparados a los nacionales en los términos regulados por la normativa de extranjería y convenios internacionales aplicables.
| Criterio | Modalidad Contributiva | Modalidad No Contributiva |
|---|---|---|
| Requisito de acceso | Ejercicio de actividad profesional y cotización previa según prestación | Residencia legal en España y carencia demostrada de ingresos suficientes |
| Financiación (Art. 109) | Principalmente mediante cotizaciones sociales de empresas y trabajadores | Aportaciones del Estado mediante los Presupuestos Generales (vía impuestos) |
| Gestión administrativa | Entidades Gestoras Estatales (INSS, ISM) | Órganos autonómicos competentes o IMSERSO (en Ceuta y Melilla) |
| Regulación sistemática | Título I y Títulos específicos (II, III, IV y V) | Título VI del TRLGSS (arts. 351 a 373) |
Administración del Sistema: Entidades Gestoras y Servicios Comunes
El Título I atribuye la competencia gestora a órganos con personalidad jurídica pública diferenciada.
La gestión se articula funcionalmente bajo la supervisión y tutela del Ministerio competente en materia de Seguridad Social.
- Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): Gestión de prestaciones económicas contributivas del Régimen General y reconocimiento de la asistencia sanitaria.
- Instituto Social de la Marina (ISM): Gestión unitaria integral del Régimen Especial del Mar.
- Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO): Gestión de pensiones no contributivas y servicios sociales en Ceuta y Melilla y coordinación estatal.
- Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): Servicio común dotado de personalidad jurídica propia para la custodia de fondos, recaudación y principio de caja única.
4. Claves para el Examen
Análisis sistemático de trampas semánticas, plazos críticos y distinciones determinantes para las pruebas de selección:
Trampas habituales de los tribunales
- Calificar a la TGSS como 'Entidad Gestora' (Falso: es legalmente un Servicio Común con personalidad jurídica diferenciada).
- Atribuir al INSS la prestación de servicios sanitarios (Falso: el INSS solo reconoce el derecho subjetivo a la condición de asegurado/beneficiario; la asistencia médica compete a los Servicios de Salud autonómicos o INGESA).
- Confundir la gratuidad de la asistencia sanitaria con el carácter público de las prestaciones de Seguridad Social (Art. 41 CE: el régimen público es obligatorio; la gratuidad no viene constitucionalmente prefijada para todas las contingencias).
- Afirmar que las pensiones no contributivas se financian con cuotas de Seguridad Social (Falso: se financian obligatoriamente vía transferencias impositivas de los PGE, Art. 109 TRLGSS).
Plazos críticos de obligada memorización
- Prescripción del derecho al reconocimiento de prestaciones económicas: 5 años contados desde el día siguiente al hecho causante (Art. 53.1 TRLGSS).
- Imprescriptibilidad: Jubilación, viudedad, orfandad y favor de familiares no prescriben en su derecho básico (efectos económicos retroactivos limitados a 3 meses anteriores a la solicitud).
- Caducidad del derecho a percibir prestaciones ya reconocidas a tanto alzado y de pago único: 1 año natural desde la notificación de su concesión (Art. 54.1 TRLGSS).
- Caducidad de pensiones de tracto sucesivo no percibidas: 1 año natural contado a partir del respectivo vencimiento (Art. 54.2 TRLGSS).
- Prescripción de la obligación de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas: 4 años desde el cobro o la posibilidad de ejercitar la acción (Art. 55 TRLGSS).
Artículos clave y preguntas frecuentes
- Art. 41 CE: Consagración del régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos y suficiencia de prestaciones ante situaciones de necesidad.
- Art. 149.1.17ª CE: Competencia exclusiva del Estado sobre la legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social, permitiendo la ejecución de servicios por las CCAA.
- Art. 7 TRLGSS: Ámbito subjetivo de aplicación (delimitación entre nivel contributivo, no contributivo y situación de extranjeros).
- Arts. 53 y 54 TRLGSS: Reglas literales de prescripción de 5 años y caducidad de 1 año en prestaciones económicas.
- Art. 74 TRLGSS: Principio de Caja Única y naturaleza del patrimonio único de la Seguridad Social adscrito a la TGSS.
Distinciones conceptuales finas
- Entidad Gestora (INSS, ISM, IMSERSO) vs. Servicio Común (TGSS): Las primeras reconocen y gestionan prestaciones materiales; el segundo centraliza la gestión financiera unificada, afiliación, cotización y recaudación.
- Prescripción (afecta al derecho sustantivo a que se reconozca la prestación por el transcurso de 5 años) vs. Caducidad (afecta al cobro de las mensualidades ya reconocidas si transcurre 1 año sin retirarse).
- Nivel Asistencial de Desempleo (Título III TRLGSS, gestionado por SEPE) vs. Pensiones No Contributivas de Jubilación/Invalidez (Título VI TRLGSS, gestionadas por CCAA/IMSERSO).
- Legislación básica y régimen económico (competencia exclusiva e indelegable del Estado, Art. 149.1.17ª CE) vs. Gestión/Ejecución de servicios (asumible por las CCAA mediante estatuto de autonomía).
5. Cuadro Resumen Esquemático
| Concepto / Epígrafe | Fundamento Legal (Art. y Ley) | Elementos Clave / Plazos / Mayorías | Clave para Examen |
|---|---|---|---|
| Mandato Constitucional de Seguridad Social | Artículo 41 de la Constitución Española de 1978 | Principio rector de política social (Cap. III, Título I). Asistencia y prestaciones complementarias libres. | Exige régimen público, obligatorio y universal ante situaciones de necesidad (especialmente desempleo). |
| Competencia Exclusiva Estatal y Autonómica | Artículo 149.1.17ª de la Constitución Española | Exclusiva del Estado: Legislación básica y régimen económico. Autonómica: Ejecución de servicios sociales. | Garantía de la Caja Única: ninguna CCAA puede fracturar la unidad patrimonial ni la caja del sistema. |
| Estructura y Ámbito del TRLGSS | RDLeg 8/2015 (Arts. 1 a 7 y Títulos I a VI) | Título preliminar + 6 Títulos + 373 artículos. Aprobado por delegación de la Ley 20/2014. | Estructura sistemática recurrente en test: Título I (Normas generales), II (RGSS), III (Desempleo), IV (RETA). |
| Prescripción de Prestaciones Económicas | Artículo 53 del TRLGSS (RDLeg 8/2015) | Plazo general: 5 años. Jubilación, viudedad y orfandad son imprescriptibles (retroactividad 3 meses). | Comienza a computar desde el día siguiente al hecho causante; se interrumpe por reclamación administrativa o judicial. |
| Caducidad de Cobro y Reintegro de Indebidos | Artículos 54 y 55 del TRLGSS (RDLeg 8/2015) | Caducidad: 1 año para percibir cantidades devengadas. Reintegro de prestaciones indebidas: 4 años. | No confundir el plazo de caducidad de cobro (1 año) con el de prescripción de deudas y reintegros (4 años). |
| Patrimonio Único y Principio de Caja Única | Artículo 74 del TRLGSS (RDLeg 8/2015) | Titularidad asignada a la TGSS como servicio común. Inembargabilidad de fondos públicos del sistema. | La TGSS ostenta personalidad jurídica propia pero no es Entidad Gestora, sino Servicio Común de titularidad unificada. |
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